提起圖書館管理員這個職業,也許大家的印象仍然停留在架着眼鏡、捧住一堆書的文員。不過隨着圖書館日趨智能化,未來圖書館管理員的工作將會與資訊科技結合,更加需求IT人才。
常言道:「做到老,學到老」。在筆者從事的創新科技領域,發展一日「萬里」,世界各地每日都有新的技術和應用出現,要保持競爭力,必須非常努力,時常保持學習和嘗試的初心,正如Steve Jobs的名言:「Stay Hungry, Stay Foolish.」。 正當筆者公司努力推廣「智能圖書館」在本地學校的應用之際,上海長寧區於10月1日正式推出全市第一個深度「智慧圖書館」。這個名為「新頁書房」的智慧閱讀空間,應用了多項數碼科技,為市民帶來一間令人耳目一新的圖書館。
目前許多大企業或中小企在實踐ESG時,比較容易理解及執行的也許是環境保護(Environmental),而公司管治(Governance)亦相對清晰直接。而論到社會責任(Social)的範疇就可能有點抽象。不少公司管理層,誤以為實踐社會責任就是捐一些款項給慈善機構,或叫員工做做義工就算數,有為做而做的心態。 企業要實踐社會責任,當然沒有那麼簡單。ESG所定義的社會責任,可細分為5個要點。
近期不論是創科企業或一般企業的管理層,日日夜夜都要想著3個英文字母——「ESG」,這其實是環境保護(Environmental)、社會責任(Social)及公司管治(Governance)的英文單字縮寫。相信有留意財經新聞的朋友,都會經常看到ESG這個流行新詞。 ESG所代表的,是一種企業責任、永續投資的概念。近年全球愈來愈多個人及機構投資者,在審視投資項目時,除了固有從財務報表、公司潛力、管理人員等角度去檢討外,現在還會重視參考ESG概念評分。因為愈來愈多數據顯示,ESG評分愈高的公司,當遇上金融危機的時候,所受的影響亦愈低。
新冠疫情席捲全球,令大眾生活產生很大的改變,尤其是商業社會,老闆和員工的相處出現新模式。因應疫情發展到第五波,政府曾一再呼籲企業讓員工在家工作(Work from home,WFH),企業應當怎樣安排?