【wepro180 專欄 創科動向】RFID + 機械人的零售新世代

在以往的年代，許多零售店舖都會不時貼出「是日盤點，休業一天」的告示。那是因為在那些年，零售店舖進行盤點都是全賴人手，由店舖職員們以目測和人手去點算貨架及倉庫中的存貨。今時今日，盤點工作已經引入高科技，再不是只靠人力。不少跨國零售企業都已應用 RFID 技術去管理供應鏈、庫存和銷售，盤點工作亦已全面數碼化。
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【iMoney 智富雜誌】工作模式大更新　留住員工有計

移民潮、少子化問題衝擊職場，各行各業都在急增聘人手，不少企業面對嚴峻的人才荒。搶人才大戰持續進行，留住員工也同樣重要。以往企業多出動重金利誘挽留人才；但現今世代，企業留住員工的重要關鍵，就是要打造出高效的工作環境。良好的工作環境不但令員工愉快工作、提高工作效率外，更能提升歸屬感，同時也可節省成本。科技公司Million Tech，除了實行 WFH（在家工作）政策外，也為員工提供健康獎賞，目的也為留住人才。
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【wepro180 睿報】醫院爆煲：本地創科推三大智能方案　減輕前線工作量

醫療事故一宗也嫌多，近日威爾斯親王醫院發生嚴重醫療事故，一名早產嬰兒因護士未有開啟輸注管的活栓致無法輸入藥物，最終不幸離世。「安全」和「人手」，絕對是醫院現時最急切面對的問題。有本地創科最新推出智能產品方案，包括智能櫃、智能運輸車及 OCR 病人識別系統，透過科技改善工作流程，減輕醫院前線員工工作量，進一步保障病人安全，部分方案已獲醫院採用。
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【cpjobs.com 專欄】食品標籤智能化：全面提升食品安全標準

食品包裝也是保障食品安全的一個重要環節。清晰、詳細地標明食品的成分、食用方法、有效食用日期等資訊，對於消費者來說是非常重要的。在外國，就曾發生過多記事故，有食品在標籤上沒有列明含有如花生、杏仁等過敏原，家長不為意而讓有過敏症的小童食用引致死亡。
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【Recruit 專欄】發展智慧醫院　香港16年前已起步

本港近月多間醫院事故頻生，不少都涉及醫療器材管理上的痛點，以及醫護人手長期不足的問題。人手不足問題難以在短時間內解決，但醫院管理的效率則可利用高科技應用方案去改善和提升。可以預見，本地醫院將會加快走向發展為智慧醫院的步伐。
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